山圩產(chǎn)業(yè)園為撬點(diǎn),崇左木業(yè)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展
山圩的速度,木業(yè)的崛起,使得木業(yè)這個(gè)古老的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在崇左煥發(fā)新機(jī)。
2017年,扶綏縣成立木業(yè)家居產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),以“一區(qū)三園”模式組團(tuán)建設(shè)、集群發(fā)展,范圍覆蓋山圩產(chǎn)業(yè)園、東門產(chǎn)業(yè)園、柳橋產(chǎn)業(yè)園三個(gè)園區(qū)。以廣西山圩產(chǎn)業(yè)園為撬點(diǎn),崇左木業(yè)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,并集聚培育了木單板、鋸材、集成材、人造板、木門、木地板、家具智能制造等多個(gè)行業(yè),由林木產(chǎn)業(yè)延伸形成了生機(jī)勃勃的新興高端家居產(chǎn)業(yè)。2021年,山圩產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)值達(dá)106億元。
至今,僅四年時(shí)間,核心區(qū)山圩產(chǎn)業(yè)園入駐木業(yè)精深加工及其配套企業(yè)從51家增至195家,規(guī)上企業(yè)從20家增至57家。由此帶動高端家居產(chǎn)業(yè)企業(yè)落戶崇左130家,產(chǎn)值達(dá)151.46億元,從業(yè)人員已有2萬多人。新型建材規(guī)模以上企業(yè)近50家,2021年貢獻(xiàn)產(chǎn)值102.07億元,占全市2021年規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的10.9%。
短時(shí)間內(nèi)的崛起、集聚效應(yīng)以及對全市工業(yè)產(chǎn)業(yè)的貢獻(xiàn),使崇左木業(yè)發(fā)展備受關(guān)注。
然而,勞動力和原材料資源兩大生產(chǎn)要素的穩(wěn)定性,卻與整個(gè)木業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度極不匹配,甚至有了制約的傾向。
營商環(huán)境獲高度認(rèn)可
在山圩,廣西德科新材料有限公司扮演了領(lǐng)頭羊的角色。
公司大門前的園區(qū)道路正在擴(kuò)建,嶄新的辦公樓、先進(jìn)的廠房與周邊的作坊式單板廠形成鮮明對比。
“山圩產(chǎn)業(yè)園的發(fā)展環(huán)境讓我們感到安全?!睆V西德科新型材料有限公司董事長蘇治告訴記者,公司之所以選擇在山圩落戶,正是看中了這里的發(fā)展空間、潛力和營商環(huán)境。
2017年,德科進(jìn)駐山圩,占地面積409畝,總投資6億元。2020年6月,德科正式投產(chǎn),年產(chǎn)40萬立方米刨花板,年產(chǎn)值約10億元。
走進(jìn)德科廠房,首先映入眼簾的是“龐然大物”的現(xiàn)代化設(shè)備,工作人員介紹,這些設(shè)備均從德國、意大利、加拿大等國引進(jìn)。上千平方米的車間,作業(yè)工人看不到10人。從原材料的環(huán)式刨片到削片、干燥、篩選、拌膠、鋪裝,連續(xù)熱壓、鋸切、檢板、自動打包等10多個(gè)工序均實(shí)現(xiàn)自動化。
圖為廣西德科新型材料有限公司現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備
在山圩,“招商”正在向“擇商”轉(zhuǎn)變。企業(yè)入駐的門檻越來越高。園區(qū)瞄準(zhǔn)全國林木加工行業(yè)知名企業(yè),引進(jìn)名牌家具、木地板、高端木制品產(chǎn)業(yè),加快木業(yè)從規(guī)模速度粗放型增長向質(zhì)量效益集約型增長轉(zhuǎn)變。
出臺的政策也向“高精尖”企業(yè)傾斜?!半p百雙新”優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目、“千企技改”在建項(xiàng)目等帶動性作用大、科技含量高、綜合經(jīng)濟(jì)效益高的企業(yè)均可獲得獎(jiǎng)勵(lì)。
“從申請貸款到銀行放貸,一個(gè)多月就能辦成,效率極高?!眻@區(qū)管委會派出服務(wù)專員,專門一對一解決企業(yè)碰到的困難。蘇治說,專員服務(wù)讓企業(yè)能騰出更多的時(shí)間和精力用于項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)。
“好的營商環(huán)境既降低企業(yè)時(shí)間成本,又促進(jìn)產(chǎn)業(yè)上下游的聯(lián)動和發(fā)展?!碧K治說,園區(qū)內(nèi)引進(jìn)膠水、五金、機(jī)械等配套企業(yè),這正是山圩聚集效應(yīng)擴(kuò)大、量到質(zhì)提升的體現(xiàn)。
原料來源需拓展
山圩,是崇左主要木材產(chǎn)區(qū),與合那高速相鄰,322國道一路向東,享受西部陸海大通道、左右江革命老區(qū)等多個(gè)發(fā)展戰(zhàn)略區(qū)域疊加的優(yōu)惠政策。
德科生產(chǎn)的產(chǎn)品,在國內(nèi)市場上供不應(yīng)求。山圩的林木資源和交通優(yōu)勢、政策紅利成為德科搶占市場的優(yōu)勢。
被山圩優(yōu)勢吸引來的,還有扶綏縣金輪木業(yè)有限公司。
金輪占地93畝,于2014年進(jìn)駐。金輪有著園區(qū)內(nèi)較早入駐企業(yè)的特征:占地面積不過100畝,生產(chǎn)設(shè)備并非國內(nèi)**進(jìn)。
與德科的定位不同,金輪一開始就將目光投向了海外,生產(chǎn)的膠合板遠(yuǎn)銷德國、韓國、印度、新加坡、英國、比利時(shí)、中東地區(qū)等市場。特點(diǎn)同樣凸顯。
“山圩的桉木,是金輪生產(chǎn)符合出口標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的主要原材料。”扶綏縣金輪木業(yè)有限公司負(fù)責(zé)人檀克球說,企業(yè)以訂單式生產(chǎn)為主,合作方指定膠合板的原料必須是符合標(biāo)準(zhǔn)的桉木。
在沿海,產(chǎn)品可以便捷地走海運(yùn)出口,但缺少原材料。具有豐富林木資源的山圩成了金輪落地的不二選擇。從山圩經(jīng)合那高速到達(dá)欽州,經(jīng)欽州出海,是最便捷的出海通道。
在園區(qū)發(fā)展初始階段,金輪充分享受到了資源帶來的紅利。
2018年,金輪在山圩產(chǎn)業(yè)園木業(yè)企業(yè)聚集地外圍,邊上是荒地。如今,這片聚集地已向外擴(kuò)張。
不斷增多的企業(yè)擠占著金輪的生長空間。進(jìn)口原材料受限,附近原材料產(chǎn)地出臺保護(hù)機(jī)制,砍伐指標(biāo)每年在增長,“山圩現(xiàn)有的原材料已不能滿足企業(yè)的生產(chǎn)需求”。原材料對產(chǎn)能的限制,讓檀克球發(fā)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展危機(jī)的苗頭,金輪的解決方案是降低產(chǎn)量。
盡管如此,檀克球依然沒有放棄繼續(xù)經(jīng)營的打算。
“木業(yè)是可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)?!碧纯饲蚝吞K治都看好產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景,不同的是,蘇治認(rèn)為產(chǎn)業(yè)仍有發(fā)展的空間,樹木可再生,木業(yè)的資源不會枯竭,拓展原材料來源是關(guān)鍵。
擁有先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、主打刨花板的德科,能將除了桉木以外的木料充分利用。
“毫無懸念,廣西是全國木業(yè)的重要生產(chǎn)基地?!碧K治希望能夠與廣西科研機(jī)構(gòu)合作,充分利用得天獨(dú)厚的氣候優(yōu)勢,加大對林木資源品種的研發(fā),使林木的利用率更高。
近幾年,崇左大力發(fā)展堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)。堅(jiān)果樹木材堅(jiān)實(shí)細(xì)密,抗病蟲,是優(yōu)良的用材。
“堅(jiān)果樹可作木材用,農(nóng)業(yè)和林業(yè)當(dāng)并駕齊驅(qū)?!碧K治看到了木業(yè)和農(nóng)業(yè)的契合點(diǎn),不僅堅(jiān)果,橘子樹等果樹都可成為原材料。
他認(rèn)為,企業(yè)的參與能夠利用市場杠桿調(diào)動農(nóng)民種植果樹、林木的積極性。
“德科投產(chǎn)后,周邊的木材價(jià)格上漲了30%。”蘇治說,一方面,“企業(yè)+基地+農(nóng)戶”的模式能夠打破農(nóng)戶“單打獨(dú)斗”的局面,形成規(guī)模連片種植。另一方面,木材價(jià)格的上漲能夠帶動群眾收益的增長。
蘇治告訴記者,德科一年要收購50多萬噸木材,平均一噸上漲100多元,相當(dāng)于給當(dāng)?shù)厝罕娫黾右粌|多元的收入。
尚待“鳳凰”來
金輪門口,紅色的招工啟事已掛了一個(gè)星期。
2022年伊始,金輪的海外訂單已爆滿,正是急需工人的時(shí)候。
“排板60人、修補(bǔ)8人、熱壓12人……”招工啟事上顯示,15個(gè)工種缺口達(dá)到了135人。
“因人力不足,工廠還未達(dá)到滿產(chǎn)狀態(tài)?!碧纯饲蛘f,企業(yè)的聚集帶來的另一個(gè)挑戰(zhàn)是人才的缺失。
普工是金輪的主要生產(chǎn)力量。金輪有280多名普工,但是用人缺口仍達(dá)到了40%左右?!叭藛T流動性大、用工不穩(wěn)定,這一缺口將越來越大?!碧纯饲蛘f。
即使是德科這樣的全自動生產(chǎn)企業(yè),也面臨這人才缺失問題。
蘇治告訴記者,公司的普通工人70%來自當(dāng)?shù)?。但是管理層、高端技術(shù)型人才均來自全國各地,尤其是廣東等發(fā)達(dá)地區(qū)。而這些技術(shù)型人才正是企業(yè)最急需的,也是最難在當(dāng)?shù)卣械降摹X?cái)務(wù)、營銷、采購、電氣設(shè)備等方面的人才也急缺。
據(jù)了解,金輪、德科的待遇不差,人均工資超過了8000元。金輪廠區(qū)內(nèi),停著70多輛小汽車?!按蚬ひ荒辏I房買車”是金輪打出的招工口號?!敖^大多數(shù)的工人都實(shí)現(xiàn)了,云南貴州來的工人,年初空手來打工,來年開著自己的車回家過年。”檀克球驕傲地說。
“我們也在想方設(shè)法為企業(yè)解困,針對梳理出來的用工難等共性問題,采取舉辦‘一戶一薪’招聘會、成立零工超市、到區(qū)內(nèi)外進(jìn)行招工等多種措施?!背缱笫泄ば啪志珠L賈耀峰說,但仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
“村支書帶著本村的年輕人到廠里應(yīng)聘,可年輕人來了又走。”檀克球說,村里留下來的村民年齡普遍偏大,能留下的年輕人少之又少。
“廣西本地的人才更傾向于流向政府部門。企業(yè)面向廣東等地區(qū)招工,意味著付出更多的成本?!碧K治說。
“我們的用工成本比園區(qū)外的企業(yè)普遍要高20%至40%。”檀克球曾做過對比。
“廣西在職業(yè)教育方面仍需下大力氣。”蘇治期待扶綏能夠發(fā)揮高校集聚的優(yōu)勢,培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)所需的人才。
“莫讓優(yōu)勢變劣勢?!碧纯饲蛘J(rèn)為,要完全發(fā)揮木頭的杠桿作用,園區(qū)須在生產(chǎn)資源和勞動力資源兩大生產(chǎn)要素上下功夫。
賈耀峰說,“十四五”期間,如何引導(dǎo)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村富余勞動力留下轉(zhuǎn)移到當(dāng)?shù)毓I(yè)企業(yè),將會作為“工業(yè)振興”的重要課題來解決。
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