具有看頭丨寧波陳豐:好運(yùn)藏在努力里,等風(fēng)來,不如追風(fēng)去

2022-03-25來源:千年舟熱度:12526

本期看頭:陳豐,2021年7月正式根植家具廠市場,半年時(shí)間,迅速搶占家具廠市場,超額完成年度銷量及開發(fā)目標(biāo)。主要得力于其完備的開發(fā)團(tuán)隊(duì),優(yōu)勢的信息資源,龐大的倉儲(chǔ)配置,齊全的產(chǎn)品花色及及時(shí)配發(fā)的售后服務(wù)。22年將全面覆蓋整個(gè)寧波家具廠市場,沖擊更大的銷量目標(biāo)。

好運(yùn)藏在努力里,等風(fēng)來,不如追風(fēng)去。所有的輝煌成就都不是一蹴而就的,只有全力以赴、一步一個(gè)腳印,目標(biāo)才能達(dá)成、夢想才能起飛。一起來看看,21年下半年剛進(jìn)軍家具廠市場的寧波服務(wù)商陳豐,如何在半年內(nèi)突飛猛進(jìn)、快速搶占市場,一躍成為千年舟家具廠市場標(biāo)桿服務(wù)商!

市場洞悉丨看市場,看對手,看自己

知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝。談到成功之道,陳總說:“做好家具廠,得三步走,**步看市場,第二步看對手,第三步看自己?!?

①了解市場需求,把握未來趨勢。據(jù)調(diào)查,寧波家具廠市場總體呈穩(wěn)定增長趨勢,隨著社會(huì)發(fā)展、消費(fèi)升級,市場空間還將進(jìn)一步擴(kuò)大,未來大有可為。

②了解競品信息,調(diào)整戰(zhàn)略方向。目前,寧波家具廠市場包含千年舟在內(nèi)的行業(yè)頭部品牌競爭激烈,老牌競品常駐龍頭,其經(jīng)營時(shí)間長、覆蓋客戶全、市場份額多,新生競品層出不窮,不斷以低價(jià)沖擊市場。

③了解自身優(yōu)劣,做好產(chǎn)品定位。千年舟品牌進(jìn)入寧波家具廠時(shí)間短,目前品牌知名度還未全面鋪開,但相較于其他頭部品牌,千年舟在寧波家具廠市場競爭中主要優(yōu)勢有:品牌易推廣、產(chǎn)品價(jià)格優(yōu)勢、花色齊全、倉儲(chǔ)配套領(lǐng)先等。

問題診斷丨聚焦痛難點(diǎn),穩(wěn)步做好渠道開發(fā)

“問題光看還不夠,得學(xué)會(huì)思考,如何解決才是關(guān)鍵”。在提到家具廠渠道開發(fā)過程中遇到的難題,陳總提到“最頭疼的問題是對手已經(jīng)很強(qiáng)大了,而我們才剛剛起步”,如何快速發(fā)育是當(dāng)下寧波家具廠開發(fā)最亟待解決的難題。

在跟陳總的對話以及市場走訪過程中,我們發(fā)現(xiàn),目前寧波家具廠市場開拓主要存在以下幾點(diǎn)難題:

1、業(yè)務(wù)人員不足:寧波家具廠市場起步半年,團(tuán)隊(duì)還未完成組建,目前在崗業(yè)務(wù)員人數(shù)不足,遠(yuǎn)不能支撐全寧波地區(qū)的業(yè)務(wù)開發(fā)工作;

2、業(yè)務(wù)能力不足:業(yè)務(wù)人員入職后未進(jìn)行專業(yè)的賦能培訓(xùn),相關(guān)業(yè)務(wù)人員對產(chǎn)品的認(rèn)知度不夠,對市場的敏銳度不夠;

3、市場份額不足:入駐時(shí)間較短,家具廠渠道開發(fā)數(shù)量不足,市場份額占比不足,相較于同類競品有明顯差距;

4、產(chǎn)品利潤不足:前期的主要策略是以產(chǎn)品低利潤來搶占市場份額,目前市場已逐步鋪開,后續(xù)需轉(zhuǎn)變市場策略,提高產(chǎn)品利潤。

解決思路丨窮則思變,既要變,又要實(shí)干

“認(rèn)準(zhǔn)了的事情,不要優(yōu)柔寡斷”這是陳總解決問題的態(tài)度和決心。面對上述的四大難題,陳總認(rèn)為:“打鐵還得自身硬,先組建一只能打仗的隊(duì)伍,才有可能打好勝仗!”

在人才隊(duì)伍組建方面,陳總向千年舟集團(tuán)提出了相應(yīng)需求,后續(xù)在集團(tuán)市場部、商學(xué)院、人力資源部等多部門的協(xié)同指導(dǎo)下,從人、店、物、客、促、渠六大維度,幫助陳總及其團(tuán)隊(duì)做了全面地賦能培訓(xùn),加強(qiáng)了其在終端市場上的競爭力。

星光不問趕路人,時(shí)光不負(fù)有心人

一份耕耘一份收獲,陳總團(tuán)隊(duì)從2021年下半年進(jìn)軍家具廠市場,并在年底,超額完成市場銷量和渠道開發(fā)的年度指標(biāo)。談及2022年目標(biāo),陳總信心滿滿。追問其原由,原來陳總早已做好2022年年度規(guī)劃。

第 一步:繼續(xù)加大人才隊(duì)伍組建,提升業(yè)務(wù)人員專業(yè)能力,做到寧波家具市場全覆蓋;

第二步:保證產(chǎn)品質(zhì)量,提升產(chǎn)品口碑,擴(kuò)充產(chǎn)品品類,完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),增加產(chǎn)品利潤;

第三步:引流行業(yè)潮流,花色實(shí)時(shí)更新,設(shè)置客戶權(quán)限,分級管理客戶,并使產(chǎn)品樣板冊等物料下沉到終端市場;

第四步:加大倉儲(chǔ)備貨,完善配送倉儲(chǔ)服務(wù),縮短配貨周期,提升客戶滿意度;

第五步:重視品牌推廣,提高終端滲透,助力品牌影響力提升。

好運(yùn)藏在努力里,等風(fēng)來,不如追風(fēng)去

正如陳總提到的“不同的市場有不同的規(guī)則,但總體來說存在的問題都大同小異”,以上內(nèi)容是陳總及其團(tuán)隊(duì)交出的答卷,相信其成功經(jīng)驗(yàn)定能為各位服務(wù)商家人們帶來些新的思考。

接下來幾個(gè)月,我們還會(huì)繼續(xù)分享優(yōu)秀服務(wù)商的實(shí)操案例,為家人們梳理渠道開發(fā)過程中的問題難點(diǎn)、解決方案、實(shí)施步驟,幫助大家提升工作效率,避開不必要的麻煩,少走彎路,穩(wěn)步完成自己的年度目標(biāo),攜手將千年舟品牌推向市場,將“綠色健康家”品牌理念帶向千家萬戶!

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