久盛地板團隊合作正確打開方式

“水漲船高，柴多火旺”、“人心齊，泰山移”這些耳熟能詳?shù)闹V語無不詮釋著團隊的重要性。團隊合作，發(fā)展共贏日益成為時代潮流，企業(yè)和品牌更是你中有我、我中有你的利益共同體。企業(yè)需要齊力斷金的團隊精神，團隊成員之間需要榮辱與共、默契無間，這樣的企業(yè)才能在品牌之路上走的更高、更遠。

團隊是一種精神力量,是一種信念,是一個企業(yè)不可或缺的精神靈魂。久盛地板之所以能在競爭激烈的地板行業(yè)成為領導者，是因為團隊的團結信任和高效率的工作機制提高了核心競爭力。一個有效的工作團隊，進步一提升久盛服務和品質的雙重要求，研發(fā)出更加環(huán)保、綠色、健康的家居產(chǎn)品，開拓久盛未來戰(zhàn)略版圖。

“工匠”，人們通常都會想起記憶深處的那些游街串巷的老師傅，他們愿意用自己畢生精力學一門手藝絕活。高品質、高水準，一直是工匠精神的代表，精湛高超的制作工藝一直是地板的“工匠精神”所在，久盛實木地暖地板作為中國地板行業(yè)領軍品牌，久盛地板正全力貫徹和執(zhí)行“浙江制造”各類標準，堅持“匠心精神”，力求把產(chǎn)品品質做到極致。

久盛地板員工故事

時光荏苒，歲月流逝，15年來供職于久盛地板的張偉林初心未改。用美好的心情感觸生活！手頭的小工作其實正是大事業(yè)的開始，敬業(yè)愛崗、業(yè)精于勤、傳道授業(yè)，三個簡單的詞就能概括張偉林從車輛調(diào)刀工人到技術中心工藝設備部主要負責人的工作心得。

在平凡中感知不平凡，在簡單中構筑自己的夢想。從2003年進入久盛地板工作以來，就有這樣一個“叮叮當當……”機械設備發(fā)出的鏗鏘聲響，這樣的聲音伴隨了張偉林15年的時光，是他工作時的伴奏聲。張偉林所在的崗位是一道重要關卡，主要負責技術中心開槽車間里每一臺機器的順利運行。

每天堅持清晨7點前來到工作崗位，張偉林**件事就是在上班前把計劃下達到各班組。作為開槽機器安全運行的把關者，任何一個公差范圍達不到要求，都有可能造成地板破損事故。這些“老大難”問題該怎么解決呢？張偉林作為車間技術負責人，主動挑起試驗、摸索、排查問題的重擔，他反復試驗，改進方法，終于將公差范圍調(diào)制0.02mm以內(nèi)，極大地提高了作業(yè)效率，地板扣型吻合度更有保障。

“質量之魂，存于匠心?！苯?，就是有技術的人。從班組調(diào)刀到車間擔任技術教練員、負責人。崗位的變動始終督促著他追求進步的腳步，只要有技能比賽，現(xiàn)場都能看到他的身影。他在工作之余常常捧著專業(yè)書籍，如饑似渴地學習。

優(yōu)秀的集體，應該具有培養(yǎng)英才的土壤，日復一日，年復一年，張偉林的精湛技術在職工中得到了傳承，“因為喜歡嘛，所以不覺得辛苦。我?guī)н^二十多個徒弟，其中兩個還自己當上了師傅呢！”大到團隊整體，小到團隊的每個成員，都有一種勢不可擋的爆發(fā)力和強大的凝聚力。

工匠精神從古到今層出不窮，春秋時的魯班造鋸，人稱工匠始祖，可以說把工匠精神發(fā)揮的淋漓盡致，凸顯了中國工匠有著高超的技藝和非凡的智慧。久盛地板在行業(yè)中取得的優(yōu)異成績，離不開每一位員工長期以來積極進取，不忘初心，認真踏實的做好自己的本職工作，不斷以質量**，以質量為生命的付出，就如張偉林的15年一樣。

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